CRIATIVIDADE NO MARKETING
23/05/2010 -
NOSSOS COLUNISTAS
PROPAGANDAS INTELIGENTES (SMART)
Quando o espaço se torna cada vez mais importante nas residĂȘncias...
(Colaboração: Jenny Squaiella - SP)
PROFESSOR TOM COELHO
www.tomcoelho.com.br www.setevidas.com.br. . (Confira o logo do FM - http://www.tomcoelho.com.br/sites.asp?PN=3&intervalo=10&t=)
A VisĂŁo do Futuro
*por Tom Coelho
âUma visĂŁo sem ação nĂŁo passa de um sonho.
Ação sem visão é só um passatempo.
Mas uma visĂŁo com ação pode mudar o mundo.â
(Joel Barker)
As frases acima fecham com chave de ouro o excelente vĂdeo âA VisĂŁo do Futuroâ, produzido por Joel Barker, o qual apresento ao final de algumas palestras devido ao seu incontestĂĄvel poder reflexivo. NĂŁo hĂĄ como ir para casa sem se perguntar: âO que estou fazendo comigo, com minha famĂlia, com minha carreira, para ser feliz?â.
A partir deste texto quero despertar em vocĂȘ a auto-reflexĂŁo sobre como tem tratado sua vida e sobre como vocĂȘ se imagina em um, cinco, dez e vinte e cinco anos.
Desejo que vocĂȘ desligue este piloto automĂĄtico de sua existĂȘncia, atravĂ©s do qual vocĂȘ nĂŁo conduz, mas Ă© conduzido por uma rotina por vezes sem saber para qual direção. E passe a vislumbrar diante de si apenas duas palavras: sonhos e futuro.
Futuro e Liderança
O futuro nĂŁo Ă© o lugar para onde estamos indo. Ă o lugar que estamos construindo e que dependerĂĄ daquilo que fizermos no presente. Por isso, a melhor maneira de prever o futuro Ă© criĂĄ-lo.
Aqueles que constroem o prĂłprio futuro constroem o futuro dos outros. A capacidade de empreender o prĂłprio futuro estĂĄ se tornando uma questĂŁo de sobrevivĂȘncia. Administrar bem um negĂłcio Ă© administrar seu futuro. E administrar seu futuro Ă© administrar informaçÔes. O futuro nĂŁo Ă© mais sobre tecnologia. Ă sobre informação processada como conhecimento. Se a histĂłria testemunhou a triste divisĂŁo entre naçÔes ricas e pobres, o futuro pode nos reservar a separação entre as que sabem e as que nĂŁo sabem.
Nenhuma empresa sobreviverĂĄ se depender de gĂȘnios para administrĂĄ-la. Ela precisa ser capaz de ser conduzida por seres humanos medianos. Lidar com gente jĂĄ Ă© difĂcil. Levar gente a enxergar o futuro Ă© ainda mais difĂcil. Jack Welch colocou com propriedade que os gerentes fracos acabam com as empresas, acabam com os empregos. A melhor pessoa do mundo no negĂłcio ou no cargo errado ainda tem alguma chance. O melhor negĂłcio ou cargo do mundo com a pessoa errada nĂŁo tem chance nenhuma.
Profissionais com perfil empreendedor sĂŁo diferentes, pois onde todos vĂȘem problemas, estes enxergam oportunidades. Viajam num carro chamado imaginação, tendo a criatividade como co-piloto, a meta como motor e a persistĂȘncia como combustĂvel. Sabem que sĂł o melhor Ă© suficiente e controlam direta ou indiretamente o destino de muitas pessoas. FazĂȘ-las vibrar com a mesma intensidade com o intangĂvel futuro criado em nossas mentes Ă© missĂŁo suprema alcançåvel atravĂ©s da liderança. E o verdadeiro lĂder Ă© aquele que consegue capilarizar esse sentimento nos grupos por onde passa.
Sonhos e Metas
O futuro pertence Ă queles que acreditam na beleza de seus sonhos. E, parafraseando Victor Hugo, nĂŁo hĂĄ nada como um sonho para criar o futuro. Tudo isso pode parecer piegas, mas vocĂȘ deve monitorar seus passos em relação aos seus sonhos e nunca se afastar deles. Se preferir ser mais tĂ©cnico e menos filosĂłfico, substitua a palavra âsonhosâ por âmetasâ. Mas siga sempre confiante em direção ao cumprimento de seus planos, reto como uma flecha, pois o que torna um sonho irrealizĂĄvel Ă© a inĂ©rcia de quem o sonha. O homem nunca pode parar de sonhar. O sonho Ă© o alimento da alma, como a comida Ă© o alimento do corpo.
A maioria das pessoas toma os limites de seu prĂłprio campo de visĂŁo como os limites do mundo. Elas vĂȘem as coisas e dizem o porquĂȘ delas. JĂĄ os vencedores dizem: âPor que nĂŁo?â. Poucos aceitam o fardo da prĂłpria vitĂłria; a maioria desiste dos sonhos quando eles se tornam possĂveis. O primeiro sintoma de que estamos matando nossos sonhos Ă© a falta de tempo. As pessoas mais ocupadas tĂȘm tempo para tudo. As que nada fazem estĂŁo habitualmente cansadas. Nunca temos tempo para fazer direito. Mas sempre temos tempo para fazer de novo...
âEu tive um sonho de que meus quatro filhos um dia irĂŁo viver em uma nação onde nĂŁo serĂŁo julgados pela cor de sua pele, mas sim pelo conteĂșdo de seu carĂĄterâ. Quando Martin Luther King Jr. proferiu estas palavras em seu famoso discurso, encontrou grande resistĂȘncia no seio de uma sociedade conservadora e racista que ainda hoje prima por ser preconceituosa. Seu pensamento âsubversivoâ, entretanto, encontrou aliados. King nĂŁo pĂŽde viver para presenciar o efeito de seus atos. Mas o tempo encarregou-se de concretizar seu sonho. Se nĂŁo o de igualdade, ao menos o de oportunidade.
Quando ensinar, ensina também a duvidar do que ensina
NĂŁo precisamos saber nem âcomoâ, nem âondeâ, mas existe uma pergunta que todos nĂłs devemos fazer quando começamos qualquer coisa: âPara que tenho que fazer isso?â. Voltando ao inĂcio deste texto, vocĂȘ conduz ou Ă© conduzido? VocĂȘ escolheu ou foi escolhido por sua profissĂŁo, por sua empresa?
Entre o certo e o errado hå sempre espaço para erros maiores. A vida nem sempre é baseada nas respostas que recebemos, mas também nas perguntas que fazemos. Eu, particularmente, ao repassar minha vida, sinto que estive numa corrida de obståculos, sendo eu, o maior de todos. A grande chave para a satisfação é algo que costumeiramente nos escapa. Não é conseguir o que queremos, mas sim querer aquilo que conseguimos.
Toda glĂłria Ă© fruto da ousadia. A ousadia de tentar ser melhor. NĂŁo Ă© tarefa fĂĄcil, pois hĂĄ sempre uma casca de banana Ă espreita de uma tragĂ©dia. E sombras sĂŁo sempre negras, mesmo sendo de um cisne. Mas espero ver vocĂȘ refletindo sobre o que conversamos aqui hoje â sonhos, futuro, objetivos â, corrigindo sua rota e banhando-se nas ĂĄguas permanentes da mudança.
Feliz de quem entende que Ă© preciso mudar muito para ser sempre o mesmo.
PS: O texto utiliza frases de Amyr Klink, Arthur Schopenhauer, Clemente NĂłbrega, Eleanor Roosevelt, Gandhi, Jack Parr, Paulo Coelho, Pedro Mandelli, Peter Drucker, Ronaldo Sardenberg, Tancredo Neves, Tom Morris.
07/05/2002 - Tom Coelho Ă© educador, conferencista e escritor com artigos publicados em 15 paĂses. Ă autor de âSete Vidas â LiçÔes para construir seu equilĂbrio pessoal e profissionalâ, pela Editora Saraiva, e coautor de outros quatro livros.
Contatos através do e-mail tomcoelho@tomcoelho.com.br.
Reprodução Autorizada desde que mantida a integridade dos textos, mencionado o autor e o site www.tomcoelho.com.br e comunicada sua utilização através do e-mail talento@tomcoelho.com.br
ADM. MARIZETE FURBINO
http://www.marizetefurbino.com/ (Confira o logo do FM - http://www.marizetefurbino.com/parceiros.asp)
RECLAMAR, RECLAMAR E RECLAMAR em nada adiantarĂĄ.
APRENDA com os seus erros!
Por Adm. Marizete Furbino
âNĂŁo chores mais o erro cometido;
Na fonte, hĂĄ lodo; a rosa tem espinho;
O sol no eclipse Ă© sol obscurecido;
Na flor tambĂ©m o inseto faz seu ninho.â
(Soneto 35 -William Shakespeare)
Ter capacidade e coragem para admitir qualquer erro, por mais constrangedor que seja, Ă© primordial para que o profissional do sĂ©culo XXI se desenvolva e cresça. Ă preciso ter coragem para dizer âeu erreiâ, e assim, procurar fazer dos erros futuros acertos, fazendo destes um grande aprendizado.
Fundamentando tal posição sabemos que, quando o profissional assume a responsabilidade pelo erro cometido, estå agindo com base na verdade, sinceridade e honestidade, o que demonstra de forma bem clara quem é este profissional e qual é o seu caråter.
Na verdade, ter medo de assumir erros e/ou falhas jogando a culpa sempre no outro pode ser considerado um ato de covardia que, alĂ©m de comprometer a sua consciĂȘncia de forma a nĂŁo deixĂĄ-lo em paz consigo prĂłprio, comprometerĂĄ vocĂȘ nĂŁo somente dentro da empresa na qual vocĂȘ exerce a sua função, como tambĂ©m comprometerĂĄ vocĂȘ diante ao mercado.
Nesse sentido, sabe-se que tentar âcamuflarâ o erro torna-se um perigo, pois poderĂĄ agravar ainda mais situação.
Nesse contexto, torna-se consideråvel evidenciar que em nossa vida temos que tomar decisÔes o tempo todo; por conseguinte, podemos acertar e/ou errar. Pensando assim, é de suma importùncia reconhecer, quer seja no plano pessoal ou profissional, somos mais lembrados pelos nossos erros do que pelos nossos acertos. Infelizmente esta é a mais dura realidade. Por conseguinte, é então oportuno lembrar-lhe que reflita e analise criteriosamente antes de qualquer tomada de decisão.
Por ser de grande valia, Ă© bom ter em mente que, nĂŁo existe possibilidade alguma de vocĂȘ reescrever a sua histĂłria apagando os erros cometidos no passado. Ă por esta razĂŁo que devemos ter todo um cuidado especial em relação Ă nossa atitude e comportamento diante dos fatos. Tal postura torna-se imprescindĂvel, pois, uma vez âmanchadaâ a sua imagem, sua integridade ficarĂĄ irremediavelmente comprometida, bem como o seu carĂĄter , diante de tudo, diante de todos.
A despeito do acima relatado, Ă© importante frisar que existem momentos na vida em que, ao realizar a sua tomada de decisĂŁo, mesmo tendo planejado e mantendo o foco em sua caminhada, tudo parece dar errado, a estrada parece ter vĂĄrios desvios, parece pesada e ĂĄrdua demais. VocĂȘ fica entĂŁo cabisbaixo e confuso em meio Ă sua tomada de decisĂŁo, desviando totalmente do foco e da trajetĂłria traçada; contudo, nĂŁo se desespere e nem se deixe intimidar e muito menos se abater, porque o desespero em nada ajudarĂĄ, somente causarĂĄ fadiga, irritação, desĂąnimo, nervosismo, stress e dor, obscurecendo o seu cĂ©rebro e nĂŁo o deixando pensar, analisar, refletir e raciocinar sobre o fato em questĂŁo. O melhor, neste caso, Ă© lembrar que vocĂȘ Ă© um ser humano, e que estĂĄ susceptĂvel a errar. Deve assim, de âcabeça friaâ, analisar a situação vivida, identificando os erros, assumindo-os, âsacudindo a poeiraâ, revendo e/ou traçando um novo plano, e seguir em frente de cabeça erguida. Reclamar, reclamar e reclamar em nada adiantarĂĄ.
A partir dos erros cometidos podemos crescer, se tivermos a sabedoria de retirar destes, liçÔes proveitosas, revendo nossos conceitos, aprendendo, acreditando mais em nĂłs mesmos e, a partir de entĂŁo, iniciarmos um novo percurso em meio Ă caminhada, tendo sempre o cuidado em evitar a reincidĂȘncia dos mesmos.
Ademais, o que devemos ter em mente Ă© que, na vida profissional, quanto mais vocĂȘ cresce em sua carreira, mais visado vocĂȘ fica. Por via de conseqĂŒĂȘncia, alĂ©m do erro ficar bastante perceptĂvel, o impacto dele Ă© bem maior. Pensando assim, o profissional deve verificar bem a situação antes de tomar qualquer decisĂŁo.
Lembrem sempre que, antes de qualquer tomada de decisĂŁo, o profissional deve fazer uma anĂĄlise criteriosa da situação, verificando seus pontos positivos e negativos e as devidas implicaçÔes negativas passĂveis de acontecerem, caso concretize tal tomada de decisĂŁo.
Nesse viĂ©s, torna-se indispensĂĄvel lembrar e conscientizar o profissional que, em determinada tomada de decisĂŁo, as implicaçÔes negativas sĂŁo inĂșmeras e suas conseqĂŒĂȘncias poderĂŁo envolver a vida de terceiros tambĂ©m; por isso, torna-se imperioso fazer um momento de introspecção antes de qualquer tomada de decisĂŁo, para evitar um erro.
Em qualquer tomada de decisĂŁo vocĂȘ deve levar em consideração a sua experiĂȘncia, o seu conhecimento, a sua vontade de fazer acontecer, mas nĂŁo se esqueça de traçar anteriormente um planejamento para se ter de forma transparente e consciente aonde se deseja chegar e as formas de caminhar; assim, o caminho poderĂĄ ficar menos ĂĄrduo e a probabilidade de errar Ă© bem menor.
Igualmente, é preciso nos conscientizarmos que a nossas vidas são um resultado de nossas escolhas. Os erros são seus, jamais do outro; portanto, torna-se interessante que cada profissional tenha de forma clara os seus objetivos e saiba como navegar, mesmo em meio às tempestades que porventura surgirem durante o percurso, se tornando um agente de transformação, sendo pró-ativo, mesmo que provocando mudanças às vezes dråsticas em sua própria vida, em prol do melhor.
Ante o exposto, Ă© decisivo frisar que devemos refletir e analisar sobre as experiĂȘncias jĂĄ vividas e erros por nĂłs cometidos, uma vez que o passado jĂĄ se foi, mas o futuro depende do nosso presente. Ă dessa forma que o porvir inexoravelmente nos colocarĂĄ em uma encruzilhada, e esta nos levarĂĄ aos dois Ăłbvios caminhos â ser considerado um fracassado ou um vitorioso â e tudo depende Ășnica e exclusivamente de cada um.
06/12/2008 - Marizete Furbino, com formação em Pedagogia e Administração pela UNILESTE-MG, especialização em Empreendedorismo, Marketing e Finanças pelo UNILESTE-MG. à Administradora, Consultora de Empresa e Professora Universitåria no Vale do Aço/MG.
Contatos através do e-mail: marizetefurbino@yahoo.com.br
Reprodução autorizada desde que mantida a integridade dos textos, mencionado a autora e o site www.marizetefurbino.com e comunicada sua utilização através do e-mail marizetefurbino@yahoo.com.br
PROFESSOR X
QUANDO SE ESTĂ DESEMPREGADO
Como sugestĂŁo, aqui vai uma listinha de coisas que vocĂȘ poderia fazer. Cursos rĂĄpidos, de um dia. NĂŁo importa o tema nem o conteĂșdo. VocĂȘ vai conhecer gente que conhece gente. Trabalho voluntĂĄrio. Colabore com uma ONG, mesmo sem remuneração. Isso ajudarĂĄ seu currĂculo. As grandes empresas estĂŁo cada vez mais ligadas em responsabilidade social, e vocĂȘ poderĂĄ dizer numa prĂłxima entrevista que se dedica Ă causa. Cuide de sua saĂșde. Faça um check-up. Um tratamento dentĂĄrio. SĂŁo cuidados importantes que os executivos adiam por falta de tempo. VocĂȘ agora tem tempo. Exercite-se. Frequente uma academia. AlĂ©m de conhecer gente, o exercĂcio ajudarĂĄ a equilibrar a mente. Aproveite para se atualizar. Descubra em seu micro a infinidade de pequenos segredos dos programas que vocĂȘ usa nas empresas e a maioria dos gestores desconhece. Finalmente, procure pensar positivo. Hoje, ficar desempregado nĂŁo Ă© mais aquela vergonha que era hĂĄ 20 anos. Ă apenas uma circunstĂąncia passageira. VocĂȘ nĂŁo estĂĄ perdendo tempo. VocĂȘ ganhou um tempo para fazer coisas que nunca havia cogitado fazer. Olhar para o relĂłgio e ficar angustiado Ă© a pior maneira de aproveitar esse tempo.
Max Gehringer - Fonte: Ăpoca - Edição 591.
PROFESSORA PASQUALINA
IMIGRANTES PAULISTAS
O Arquivo PĂșblico do Estado de SĂŁo Paulo disponibiliza online documentos oficiais dos nĂșcleos coloniais Pariquera-Açu e Cananeia, estabelecidos em 1861 e 1862, respectivamente, no litoral sul de SĂŁo Paulo. SĂŁo mais de 7 mil pĂĄginas, com processos, ofĂcios, livros de contas e requerimentos que registram a passagem desses imigrantes pelo estado atĂ© meados do sĂ©culo 20.
Confira: http://www.arquivoestado.sp.gov.br/imigracao/index.php.
Fonte: Aventuras na História - Edição 83.
NĂŁo deixem de enviar suas mensagens atravĂ©s do âFale Conoscoâ do site.
http://www.faculdademental.com.br/fale.php