ARTE PURA
19/06/2008 -
PENSE!
CIRCO NACIONAL DA CHINA
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ExcelĂȘncia. Os artistas que integram a companhia começam a treinar com cinco anos de idade e seguem por mais dez antes de estrear. (11378)
A turnĂȘ de "Natureza" Ă© a mais longa da histĂłria do Circo Nacional da China, na medida em que jĂĄ contabiliza dois anos de viagem e tem previsĂŁo de ficar outros dois circulando pelo planeta.
o Circo Nacional da China se apresentou em 19 e 20/06 em BH.
Fonte: O Tempo - 19/06/08.
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ARTIGOS - ADM. MARIZETE FURBINO
GENTILEZA: A dama do Terceiro MilĂȘnio!
Por Adm. Marizete Furbino
"Palavras gentis podem ser curtas e fĂĄceis de falar, mas os seus ecos sĂŁo efetivamente infinitos." (Madre Teresa de CalcutĂĄ)
Na era do terceiro milĂȘnio, relacionar-se de maneira autĂȘntica, educada, sincera, cordial, respeitosa, amĂĄvel, simpĂĄtica, paciente, delicada, cortĂȘs, solidĂĄria, afĂĄvel e gentil, tendo como pilar a empatia, a polidez e o apreço por todos que nos rodeiam, Ă© o grande trunfo.
Ressalto que, no mundo dos negĂłcios, Ă© preciso reconhecer que esta dama do terceiro milĂȘnio, denominada gentileza, alĂ©m de ter vez e voz onde quer que esteja, conduz o profissional ao destaque, permitindo que o mesmo faça a diferença.
Desse modo, o profissional do terceiro milĂȘnio deve ser gentil com todos dentro da organização em que atua, indiferente de quem seja e da posição que ocupa; portanto, desde o porteiro atĂ© a diretoria todos devem e merecem ser tratados com gentileza.
No mesmo sentido, uma empresa gentil alĂ©m de enobrecer-se, atrai, conquista, fideliza, retĂ©m e mantĂ©m todos os stakeholders, porque contagia todos os envolvidos,conduzindo-os a somar habilidades, esforços, conhecimentos e talentos em prol de uma mesma sintonia, alcançando assim, resultados alĂ©m do esperado; assim, a gentileza, alĂ©m de propiciar um ambiente de trabalho agradĂĄvel e harmonioso, contribui tambĂ©m no sentido do profissional despertar, criar valores, pensar e repensar sua prĂĄxis, exercendo o exercĂcio de sua função de forma prazerosa, se doando e se entregando de corpo e alma, fazendo parcerias, criando, fidelizando, compartilhando e mantendo â laçosâ, firmando vĂnculos advindos da integração, do comprometimento e do envolvimento, o que contribui e muito para alĂ©m da eficiĂȘncia, alcançar a eficĂĄcia, obtendo como resultado, o rebento denominado sucesso, em tudo que se propĂ”e a fazer.
Igualmente Ă© de notĂłrio conhecimento que pequenos gestos de gentileza fazem toda a diferença, uma vez que esses possuem o poder de transformar o ser humano, a empresa e o mundo, pois trazem consigo uma verdadeira magia, capaz de encantar as pessoas ao seu redor, capaz de mudar todo um contexto; assim, alĂ©m de atenuar momentos difĂceis carregados de tensĂŁo e de mal-estar, Ă© bem capaz de converter qualquer comportamento hostil em cordial, capaz de converter a desumanização em humanização e isto faz bem nĂŁo apenas Ă alma das pessoas, mas Ă empresa como um todo. Desta maneira, alĂ©m de gerar bem-estar, possui o poder de render bons âfrutosâ a todos os envolvidos; por conseguinte, Ă© de suma importĂąncia cultuar e colocar em nossa prĂĄxis esta grande virtude denominada gentileza.
Trabalhar em prol do desenvolvimento desta virtude denominada gentileza se tornou fator sine qua non para obtermos um ambiente com uma atmosfera agradåvel, alegre e harmoniosa em nossa empresa. à importante salientar que quando agimos com gentileza, além de darmos o real valor e consideração às pessoas ao nosso redor, estamos mais dispostos a ajudar o próximo e a somar esforços, conhecimentos e talentos; por isso, a gentileza atrai, encanta e contagia as pessoas.
Ă sabido que a gentileza induz os profissionais a deixarem de lado a corrupção, o egoĂsmo e o individualismo. Em meio a tanta competitividade impera a busca desenfreada a todo custo pelo sucesso, o que causa estragos e danos muitas vezes irreparĂĄveis. Logo, a gentileza provoca e conduz o profissional ao companheirismo, Ă Ă©tica, ao bom convĂvio e Ă integração, permitindo entĂŁo que departamentos e profissionais executem suas funçÔes de maneira mais entrosada, integrada, harmoniosa, interagida e inter-relacionada, consentindo desta forma, que dentro da empresa ocorra, alĂ©m do respeito mĂștuo, sinergia, fator essencial para o alcance dos resultados no sĂ©c.XXI.
Sabedor de que um dos seus grandes benefĂcios Ă© a sua contribuição para com a saĂșde, tanto do profissional, quanto da empresa, no que tange ao bem-estar advindo deste hĂĄbito, torna-se essencial que realizemos a monitoração de nossos comportamentos e atitudes diante dos fatos e diante das pessoas para que nĂŁo apenas façamos da gentileza um hĂĄbito constante, mas tambĂ©m aprendamos a receber gentileza.
Fica evidente que em meio a tanta correria do dia-a-dia, o profissional do século XXI não poderå jamais abrir mão desta dama denominada gentileza, pois, deverå ter sabedoria suficiente para enxergar que ser gentil, faz todo um diferencial no mercado, constituindo assim vantagem competitiva.
Em adição ao jå exposto, é importante salientar que, se o profissional do século XXI ainda não possui e/ou deixou adormecer esta valiosa virtude, o mesmo deverå repensar de forma urgente e emergente sua maneira de ser, suas atitudes e comportamentos, procurando resgatar, iniciar e cultivar este håbito; assim, começar a agir tendo como base esta grande virtude se torna compulsada aos que desejam pelo menos sobreviver neste cruel e competitivo mercado.
Insta dizer que o profissional do séc.XXI não se pode mais perder a oportunidade de ser gentil em nosso dia-a-dia, uma vez que o mesmo só tende a ganhar.
02/03/2008 - Marizete Furbino, com formação em Pedagogia e Administração pela UNILESTE-MG, especialização em Empreendedorismo, Marketing e Finanças pela UNILESTE-MG. à Administradora, Consultora e Professora Universitåria na UNIPAC - Vale do Aço.
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