QUANTA GENTE!
25/10/2006 -
TURMAS DO FM
TURMA DO OB CHEIROSO
Os resultados do focal deste semestre foram apresentados Ă turma da ADM2, pelo que foi informado, os professores estĂŁo satisfeitos com o desempenho da turma. A Galera por sua vez, ficou mais motivada com os resultados. PorĂ©m estamos âmeio perdidosâ com a primeira versĂŁo do inter que deverĂĄ ser entregue atĂ© o final do mĂȘs de Outubro. Ainda falta muita coisa pra turma concluir em tĂŁo pouco tempo.
Aula de MKT: A professora Cris deu um show de visual no dia da prova, ela pareceu vestida de âCrispitaâ, (tranças, Ăłculos quadradinho, roupa toda esportiva...), tava chic, viu fessora?
Durante a aula de MKT, o celular do Leandro tocou uma mĂșsica de boite (altĂssima), mais alta que os tons de chamada do celular do Davidson. A galera toda assustou com o barulho. Professora Cris: Pronto!!!! Pensei que tivesse entrando uma Drag na sala fazendo show... rsrsrsrsrsrrsrsrsrsrs
Aula de Materiais e bens Patrimoniais: O Professor Calic fala para a turma: VocĂȘ coloca dinheiro na poupança, o que vocĂȘ ganha??? Cris: Raiva, professor!!!!!
Niver da Maria Cristina: A Maria Cristina fez aniversĂĄrio no dia 24 de outubro. ParabĂ©ns pra vocĂȘ Cris. Muitas felicidades, muitos anos de vida...Tudo de bom!
TURMA DO BARREIRO
NĂO HĂ VAGAS - MAS ESTĂ SOBRANDO TRABALHO
As mudanças no mercado de trabalho, em vez de fonte de tensĂŁo para os jovens em busca da profissĂŁo certa, podem ser uma oportunidade de construir carreiras flexĂveis e gratificantes. Por Marta Barbosa.
Em vez de ficar trocando de curso universitĂĄrio, o negĂłcio Ă© terminar pelo menos um e buscar especializaçÔes em setores diversos. O Programa de Estudos do Futuro da Fundação Instituto de Administração, ligada Ă Universidade de SĂŁo Paulo, elaborou uma lista de caracterĂsticas do profissional com excelente empregabilidade:
âą tem no currĂculo dois idiomas, uma boa faculdade e um curso de especialização na ĂĄrea em que gostaria de atuar;
⹠exercita rotineiramente a flexibilidade, começando, por exemplo, por habituar-se àquelas comidas que todo mundo diz que fazem bem mas ele odeia;
⹠age criativamente. Para isso vale até a produção de filminhos para o YouTube;
âą aprimora-se culturalmente, começando por entender, no mĂnimo, a organização polĂtica do paĂs;
âą pratica a negociação com seus pares, superiores e subordinados â sabendo que, na falta de interlocutores, vale atĂ© usar irmĂŁos, pais e empregados domĂ©sticos para essa experiĂȘncia.
Ă HORA DE MUDAR?
Como saber se chegou o momento de buscar novos desafios? A felicidade profissional se baseia no equilĂbrio de trĂȘs pontos: perspectiva de crescimento, remuneração e prazer diĂĄrio. Se um desses pontos estiver desequilibrado, o sinal amarelo Ă© acionado. O teste a seguir permite saber se esse Ă© o seu caso.
Atribua valores de 1 a 4 a cada uma das afirmaçÔes abaixo.
1 - se a frase é totalmente falsa para sua situação
2 - se Ă© parcialmente falsa
3 - se Ă© parcialmente verdadeira
4 - se Ă© completamente verdadeira
1. Tenho possibilidades de crescimento (promoção, aumento salarial etc.) no meu trabalho.
2. Posso adquirir, em meu trabalho atual, a curto prazo (por volta de um ano), uma gama significativa de novos conhecimentos técnicos ou desenvolvimento significativo para minha carreira.
3. Acho minha remuneração compatĂvel com o mercado e justa em relação Ă s tarefas que desempenho.
4. Nunca penso em mudar de trabalho. Vejo um grande futuro onde estou atualmente.
5. Tenho boas possibilidades financeiras (recursos próprios, e não de terceiros) de investir em minha carreira, em cursos de aperfeiçoamento, idiomas etc.
6. Eu não encontraria com facilidade um trabalho com a mesma remuneração que tenho hoje.
7. Sinto-me bastante motivado, na maioria dos dias, para ir ao trabalho.
8. Gosto muito do trabalho que realizo atualmente.
9. A maioria das pessoas de minha ĂĄrea gostaria de ocupar minha vaga.
10. Sou feliz com o que realizei profissionalmente até agora.
11. Tenho um plano de carreira para os prĂłximos anos jĂĄ elaborado.
12. Tenho conhecimento profundo de meu perfil, de minhas forças e fraquezas.
Resultado
Some os pontos e verifique em que grupo vocĂȘ estĂĄ atualmente.
AtĂ© 12 pontos â VocĂȘ parece estar vivendo um momento profissional muito difĂcil. Seria importante fazer uma reflexĂŁo sobre o que o aborrece mais. Relacione cada aspecto que o incomoda no trabalho. Depois pense se hĂĄ possibilidade de alterar essa situação ou parte dela em seu trabalho atual. Caso a conclusĂŁo nĂŁo seja favorĂĄvel, Ă© melhor começar a desenhar uma estratĂ©gia para a mudança, devagar, com passos bem definidos e planejados.
De 13 a 25 pontos â Talvez alguns aspectos de sua atividade devam ser motivo de reflexĂŁo. Identifique se o que nĂŁo estĂĄ bem tem relação com sua remuneração, sua motivação para trabalhar ou suas perspectivas dentro da empresa. Muitas vezes o cenĂĄrio fica temporariamente confuso em determinados momentos da vida da companhia, como processos de fusĂŁo ou mudança de liderança: certifique-se de que essa nĂŁo Ă© a razĂŁo da insatisfação.
De 26 a 38 pontos â Sua vida profissional tem mais aspectos positivos que negativos. Algo relacionado Ă perspectiva de crescimento, Ă remuneração ou atĂ© ao ambiente da organização pode nĂŁo estar 100%, mas nem sempre Ă© fĂĄcil ver todas as necessidades satisfeitas ao mesmo tempo. No entanto, Ă© possĂvel agir para melhorar o que eventualmente nĂŁo estĂĄ conforme a sua expectativa, principalmente quando se estĂĄ diante apenas de detalhes.
De 39 a 48 pontos â VocĂȘ parece estar bastante satisfeito com seu trabalho atual. Mesmo assim, Ă© muito importante de tempos em tempos refletir sobre ele. NĂŁo se acomode numa situação confortĂĄvel: mesmo um time que estĂĄ ganhando precisa ser constantemente revisto e modificado. Do contrĂĄrio, aos poucos se tornarĂĄ comum e ultrapassado. Mude o que tiver de mudar na hora certa, mas procure sempre se manter satisfeito e feliz como vocĂȘ parece estar hoje.
Elaborado por Elaine Saad, da Right Management
Fonte: Veja - edição 1979.
TURMA SEM NOĂĂO
Em tempos de "Fome Zero", vale a pena conferir. Se tiver algum ser humano nesse planeta que não fizer nenhum ponto, escreva para o FM, pois serå uma "exceção".
Ranking da pobreza, confira o seu! à o não é totalmente Sem Noção?
- Sair do "refeitĂłrio" com palito na boca (200 pts)
- Dormir depois do almoço debruçado na mesa (400 pts)
- Chamar sua sala de meu escritĂłrio (250 pts)
- Levar fruta do almoço para o setor (100 pts)
- Ter armĂĄrio (150 pts)
- Botar foto de artistas no armĂĄrio (300 pts)
- Sair da empresa com crachĂĄ pendurado (350 pts)
- Chamar empresa de firma (450 pts)
- Achar que o sindicato Ă© seu aliado (100 pts)
- Ficar mascando palito de dente a tarde toda(280 pts)
- Pedir cigarro para os colegas (150 pts)
- Vender os Tickets e VR's (320 pts)
- Andar com celular pendurado na cintura (500 pts)
- Colocar apelido nos colegas (250 pts)
- Molhar cabelo para ir embora (400 pts)
- Ter o "pentezinho" marrom (350 pts)
- Dizer para famĂlia que trabalha com computador (400 pts)
- Esperar o dia do pagamento pra sair pra balada (600 pts)
- Usar molho de chave pendurado na cintura (300 pts)
- Fazer um vulcĂŁo de arroz e encher de feijĂŁo no meio (550 pts)
- Usar a unha do mindinho comprida (1300 pts)
- Colocar a gravata sĂł quando chega ao escritĂłrio (330 pts)
- Tirar a gravata pra sair pra almoçar (550 pts)
- Usar cortador de unhas no chaveiro (300 pts)
- Comer acima de 500 gramas no almoço (400 pts)
- Tomar uma pinguinha antes do almoço pra abrir o apetite (400 pts)
- Ir trabalhar com camisa de time (1.500 pts)
Não deixe de conferir sua pontuação:
- 0 a 99 pts - Chefe
- 100 a 299 pts - Nem chefe e nem peĂŁo
- 300 a 599 pts - Aprendiz de PeĂŁo
- 600 a 1199 pts - PeĂŁo JĂșnior
- 1200 a 1999 pts - PeĂŁo SĂȘnior
- Acima de 2000 pts - PeĂŁo Master
(Colaboração: Cleide)