O SHOW DOS "REIS" DA LOGĂSTICA LXXIX...
09/07/2009 -
FORMANDOS & FORMADOS
LOGISTICA CEREBRAL (THOUGHT-CONTROLLED WHEELCHAIR)
English:
http://www.sciencedaily.com/releases/2009/06/090629101848.htm
http://www.japancorp.net/Article.Asp?Art_ID=21673
Video: http://www.youtube.com/watch?v=1VPY1d2t_FE
A tecnologia promete, em pouco tempo, revolucionar a vida dos cadeirantes. Blogs e sites de tecnologia ficaram cheios de boas idĂ©ias para eles na Ășltima semana. Hoje, surgiu a mais impressionante delas. Faz qualquer ser humano normal em cadeira de rodas ganhar de uma sĂł vez os poderes de dois mutantes do famoso HQ X-Men: a telepatia do professor Xavier, que Ă© paraplĂ©gico, e a capacidade de mover qualquer coisa feita de metal, do Magneto. Ou seja, Ă© possĂvel usar o poder do pensamento para mover a cadeira de rodas. Na prĂĄtica, um aparelho capta ondas cerebrais em intervalos de 125 milĂ©simos de segundo (tradução: intervalos muuuuuito pequenos) para definir com precisĂŁo de 95% (tradução: quase infalĂvel!) para onde o cadeirante deseja virar.
Um notebook faz o meio do caminho entre as ondas cerebrais e a cadeira de rodas. Ă uma inovação que pode aumentar a independĂȘncia de tetraplĂ©gicos, por exemplo, com restriçÔes de movimento tambĂ©m nos braços. A pesquisa Ă© do Instituto de CiĂȘncias do CĂ©rebro (Japan's BSI-TOYOTA Collaboration Center), no JapĂŁo.
Rafael Pereira - Bombou na Web (http://www.bombounaweb.com.br) - 30/06/09.
VĂdeo: http://www.youtube.com/watch?v=1VPY1d2t_FE
Japan's BSI-TOYOTA Collaboration Center - http://www.japancorp.net/
VIAGEM DO CONHECIMENTO
Participe do II Desafio National Geographic
InscriçÔes gratuitas até 31/07/09
Regulamento e informaçÔes: http://www.viagemdoconhecimento.com.br/
Fonte: National Geographic - Abril 2009.
PROPOSTA - MEC QUER MUDAR NOMES DE CURSOS DE ENGENHARIA
O governo federal vai padronizar os nomes dos cursos de engenharia no paĂs. Hoje hĂĄ 258 nomenclaturas - a proposta Ă© agrupĂĄ-las em 22. A Secretaria de Educação Superior abriu consulta pĂșblica (no site http://www.educacao.gov.br) para receber sugestĂ”es sobre o tema. O prazo vai atĂ© o dia 31 deste mĂȘs. Depois disso, a pasta farĂĄ a alteração.
Engenharia elétrica, por exemplo, vai concentrar cinco nomenclaturas: elétrica e eletrÎnica, eletrotécnica, elétrica e das energias, elétrica industrial e elétrica.
O objetivo é facilitar a elaboração de projetos pedagógicos dos cursos.
Fonte: Folha de S.Paulo â 07/07/09.
CURSO DE ENGENHARIA FERROVIĂRIA NA VALE
A Vale abriu inscriçÔes para o Programa de Especialização Profissional 2009. SerĂŁo oferecidas 60 vagas de pĂłs-graduação para profissionais formados em engenharia nos Ășltimos trĂȘs anos. O programa tem como objetivo especializar profissionais para a cadeia produtiva de mineração (mineração, porto e ferrovia).
O curso oferecido Ă© o de pĂłs-graduação em engenharia ferroviĂĄria e tem duração de dois meses e meio, ou 375 horas/aula. A Vale montou duas turmas com 30 alunos cada, uma em Belo Horizonte e outra em SĂŁo LuĂs, no MaranhĂŁo.
Os alunos passarĂŁo por um processo seletivo. A primeira etapa compreende uma anĂĄlise curricular, provas de inglĂȘs e raciocĂnio lĂłgico. Na segunda, haverĂĄ uma prova de redação e dinĂąmica de grupo e, na seguinte, uma entrevista pessoal. Todas as etapas sĂŁo eliminatĂłrias.
Os alunos selecionados receberĂŁo uma bolsa de estudo mensal no valor de R$ 2.000, totalizando R$ 5.000 no perĂodo do curso.
Os candidatos para a turma de Belo Horizonte devem ser residentes das regiĂ”es Sul e Sudeste do paĂs. Para a turma de SĂŁo LuĂs serĂŁo aceitas inscriçÔes de candidatos do Norte e Nordeste. As inscriçÔes podem ser feitas por meio do site da empresa (http://www.vale.com/vale/cgi/cgilua.exe/sys/start.htm?sid=700&infoid=3264).
De acordo com informaçÔes da Vale, o conteĂșdo Ă© composto de abordagens teĂłricas e prĂĄticas com aulas expositivas, desenvolvimento das competĂȘncias tĂ©cnicas, alĂ©m de visitas tĂ©cnicas Ă s ĂĄreas operacionais da empresa. Ao tĂ©rmino do programa, o participante apresentarĂĄ uma monografia como conclusĂŁo.
Inscreva-se
- Inscrição: até 26 de julho no site http://www.vale.com/vale/cgi/cgilua.exe/sys/start.htm?sid=700&infoid=3264 - São oferecidas 60 vagas
- PrĂ©-requisitos: ter atĂ© trĂȘs anos de formado em engenharia, ter domĂnio intermediĂĄrio de inglĂȘs e disponibilidade para morar em BH ou SĂŁo LuĂs
Fonte: O Tempo - 10/07/2009.
TEQUILA SE TRANSFORMA EM DIAMANTE
Ela Ă© ardida, alcoĂłlica e pode levar as pessoas a fazer coisas ridĂculas. Mas tambĂ©m pode deixĂĄ-las ricas. Segundo um estudo recĂ©m-publicado no MĂ©xico, tequila fervida gera um vapor que pode ser usado para fabricar diamantes - contĂ©m a proporção exata de carbono, hidrogĂȘnio e oxigĂȘnio.
CiĂȘncia Maluca (http://super.abril.com.br/blogs/cienciamaluca/) â Fonte: Super Interessante â Edição 267.
GESTĂO TRADICIONAL X GESTĂO MODERNA
O modelo de gestão adotado por uma empresa estå ligado diretamente ao seu desempenho no mercado. Veja algumas diferenças entre esses dois tipos de gestão.
GestĂŁo tradicional
Dificuldade de definir o objetivo maior da empresa
GestĂŁo moderna
Tem definido seu objetivo maior, sua missĂŁo e visĂŁo
GestĂŁo tradicional
DecisÔes tomadas emocionalmente
GestĂŁo moderna
Toma decisÔes com base na racionalidade econÎmica
GestĂŁo tradicional
NĂŁo tem planejamento e assume riscos elevados
GestĂŁo moderna
Cresce com planejamento e sabe aproveitar as oportunidades de mercado
GestĂŁo tradicional
Investe pouco em novas tecnologias
GestĂŁo moderna
Investe em instrumentos modernos de produção e comercialização
GestĂŁo tradicional
Baixa flexibilidade na produção
GestĂŁo moderna
Entende que a flexibilidade na produção é essencial para o sucesso do negócio
"Adaptação de texto de Sérgio Amorim da SA Consultoria Industrial"
Fonte: Revista Brasileira de Administração - Ano XIX - NĂșmero 70.
"COACHING" Ă USADO PARA AUMENTAR RENDIMENTO
A prĂĄtica do "coaching" -processo de desenvolver habilidades e capacidades, guiado por um "coach" (treinador)- tem ganhado força fora das empresas. Entre as novas ĂĄreas estĂĄ a de concursos pĂșblicos.
Se, nas companhias, o intuito é orientar e estimular os profissionais a fim de que alcancem cargos cada vez mais altos, nos concursos, ele aparece para fortalecer os pontos fortes e minimizar os fracos dos candidatos, para que passem nas seleçÔes.
A proposta Ă© fazer com que o rendimento nos estudos aumente, destaca o "coach" de concursos Marcelo Henrique de Mattos, membro da Sociedade Brasileira de Coaching.
"O candidato tem uma meta: passar. Com reflexão, ele elabora um plano de ação e, na próxima sessão, serå cobrado por isso", esclarece o presidente da Sociedade Latino-Americana de Coaching, Sulivan França.
Para isso, os instrutores auxiliam os pupilos com técnicas de controle emocional, memorização, estudo e motivação.
Até postura corporal entra na pauta das reuniÔes, explica a "coach" Daniela Zanuncini. Trata-se de algo valioso para as entrevistas, argumenta.
Contar com o auxĂlio de um "coach" foi a opção do enfermeiro Itamar Rosa, 38. ApĂłs um ano revezando-se entre cursinhos e estudo em casa, nĂŁo obteve 50% de acertos na prova para a ĂĄrea fiscal.
"Não sabia estudar, não conseguia me concentrar", lembra. Nas reuniÔes, estabeleceu metas para reduzir a ansiedade e aumentar o rendimento.
Oito meses depois, ainda percorre o paĂs para participar de seleçÔes. Mas garante que sua pontuação aumenta mĂȘs a mĂȘs. "JĂĄ acertei 90% de uma prova."
Escolha
Por "coaching" nĂŁo ser uma profissĂŁo regulamentada, nĂŁo hĂĄ formação especĂfica exigida -apesar de haver cursos rĂĄpidos em sociedades e tambĂ©m em algumas universidades.
A recomendação de especialistas Ă© consultar profissionais com experiĂȘncia na ĂĄrea.
Atentar-se ao preço também é aconselhado -uma sessão semanal chega a custar R$ 250.
O QUE FAZ UM "COACH"
Apesar de aparentar alguma semelhança com a terapia, o "coaching" não se propÔe a analisar sentimentos relacionados a situaçÔes passadas.
Tampouco pode ser comparado Ă consultoria, que oferece respostas Ă s dĂșvidas dos clientes.
A função principal é orientar o cliente para que ele encontre sozinho o melhor caminho para atingir os objetivos, em reuniÔes semanais ou quinzenais.
Raquel Bocato - Fonte: Folha de S.Paulo - 05/07/09.
Sociedade Brasileira de Coaching - http://www.sbcoaching.com.br/
Sociedade Latino-Americana de Coaching - http://www.slacoaching.org/
NĂŁo deixem de enviar suas mensagens atravĂ©s do âFale Conoscoâ do site.
http://www.faculdademental.com.br/fale.php