OBRA DE ARTE X
02/11/2007 -
FORMANDOS & FORMADOS
AS METAMORFOSES DE OCAMPO X
Obras de Octavio Ocampo. Pintor Celayense (Celaya - MĂ©xico) nascido em 28 de fevereiro de 1943. Confira na imagem! (PAN DE MUERTOS).
(Colaboração: A.M.B.)
CURRĂCULO EM CENA
Objetividade no currĂculo Ă© a senha para entrevista. Candidato deve destacar como pode fazer a diferença na vaga almejada.
Mais do que uma simples apresentação e descrição da experiĂȘncia profissional, o currĂculo Ă© a chave para participar de uma entrevista de trabalho.
A fim de orientar quem estĂĄ Ă procura de um emprego -ou aqueles que apenas pretendem atualizar esse documento-, a Folha conversou com especialistas no tema para descobrir as principais falhas cometidas no currĂculo.
O primeiro problema, a falta de objetividade na função desejada, surge logo no topo da pågina -isso se o objetivo ali estiver destacado, no local certo.
"NĂŁo dĂĄ para ser goleiro e atacante ao mesmo tempo", aponta Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum.com.
Para a gerente de recursos humanos Sueli Carpinelli, da Alatur, Ă© essencial que o objetivo profissional esteja adequado Ă experiĂȘncia e Ă formação.
"Se a pessoa visa a uma vaga de assistente, deve saber quais sĂŁo as responsabilidades atribuĂdas ao cargo e mostrar, na descrição das atividades, que tem essa experiĂȘncia", sugere.
Muitos tambĂ©m deixam de inserir um resumo global com as principais qualificaçÔes relacionadas ao cargo pretendido. "O currĂculo deve ser de fĂĄcil leitura. A estĂ©tica e a padronização sĂŁo elementos fundamentais", acrescenta Abrileri.
A consultora Lizete AraĂșjo, vice-presidente da ABRH (Associação Brasileira de Recursos Humanos), ressalta que o candidato deve deixar claro o que ele vai agregar Ă empresa. "Ă isso o que se quer saber."
Datas de conclusĂŁo de cursos e o perĂodo em cada cargo, hierarquizados a partir do mais recente, sĂŁo informaçÔes imprescindĂveis, segundo a executiva Manuela Bernis, da EDS Brasil. "Os anos de experiĂȘncia ajudam a definir cargo e salĂĄrio."
Em caso de mudança de ĂĄrea de atuação, Sueli Aznar, consultora da Lens & Minarelli, recomenda que o profissional demonstre como a vivĂȘncia no trabalho despertou esse novo olhar, para que a experiĂȘncia seja valorizada no novo desafio.
DICAS PARA TURBINAR O CURRĂCULO
Ser claro e objetivo Ă© a principal sugestĂŁo de especialistas para se destacar.
PREPARAĂĂO DOS DADOS:
- Defina seu campo de atuação e personalize seu currĂculo para a empresa em que quer trabalhar
- Faça um detalhamento da experiĂȘncia, destacando os aspectos mais importantes: resultados
- Dispense informaçÔes pessoais como dinamismo. A hora de falar sobre si é na entrevista
- Cuidado com erros gramaticais e de ortografia - eles sĂŁo eliminatĂłrios
- O currĂculo deve ter, no mĂĄximo, duas laudas em papel A4 branco
PRIMEIRA IMPRESSĂO:
- Para o nome, recomendam-se fontes como Verdana e Arial e tamanho 12
- Os dados de contato, como telefone e endereço (com bairro e CEP), devem estar atualizados. Recomenda-se fonte tamanho 10
IDADE:
- Se considerar que a idade Ă© um ponto positivo para o cargo pretendido, deixe-a no inĂcio. Caso contrĂĄrio, nĂŁo a mencione.
FOTO:
- Coloque a foto somente se a aparĂȘncia for importante para o cargo, como no caso de modelos. Nunca anexe imagens na praia ou em festas
OBJETIVO PROFISSIONAL:
- Escolha apenas uma årea de atuação e escreva-a com fonte 14
RESUMO DAS QUALIFICAĂĂES:
- Pode-se escrever um texto sucinto (duas ou trĂȘs linhas) no qual estejam descritas as experiĂȘncias profissionais e os requisitos almejados pela empresa
EXPERIĂNCIA PROFISSIONAL:
- Inicie pelo Ășltimo emprego, colocando as datas de inĂcio e de saĂda
- Descreva as atividades exercidas (utilizando verbos de ação em primeira pessoa) e os resultados alcançados - numéricos, no caso de possibilidade de mensuração, como na årea de vendas
FORMAĂĂO:
- Coloque, em primeiro lugar, a Ășltima e mais relevante formação, com datas de inĂcio e de tĂ©rmino. Mencione o nome da instituição
INFORMĂTICA:
- Inclua conhecimentos de softwares como Word ou aqueles especĂficos da ĂĄrea de atuação
IDIOMAS:
- Escreva o nĂvel de conhecimento do idioma. >> Destaque viagens internacionais e cursos no exterior, mencionando as datas em que foram realizados
PRETENSĂO SALARIAL:
- Ă preferĂvel nĂŁo mencionar.
NA INTERNET:
- Se possĂvel, ofereça um endereço na internet em que a empresa possa ver seu currĂculo mais detalhado
DATA:
- Escreva a data de criação do documento
Maria Carolina Nomura - Fontes: Marcelo Abrieli, da Curriculum.com, e Lizete de AraĂșjo, da ABRH; e consultores.
Fonte: Folha de S.Paulo - 28/10/07.
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