FM - Faculdade Mental

PENSE! - 15/02/2008

OS CAMINHOS DA ADMINISTRAÃ‡ÃƒO

ADMINISTRAÃ‡ÃƒO EQUILIBRADA
Brasil - Artistas do Cirque du Soleil se apresentam em SÃ£o Paulo.
Cirque du Soleil ensina 'gestÃ£o com malabarismos' a empresÃ¡rios. Em palestras, circo Ã© usado como exemplo de administraÃ§Ã£o. (http://g1.globo.com/Noticias/Economia_Negocios/0,,MUL26332-9356,00.html)
Saiba mais sobre o Cirque du Soleil: http://www.cirquedusoleil.com/CirqueDuSoleil/br/default.htm
English: http://www.cirquedusoleil.com/CirqueDuSoleil/en/default.htm
Fonte: Terra - 07/02/08.

ARTIGOS - ADM. MARIZETE FURBINO
O Administrador faz Acontecer!
Por Adm. Marizete Furbino

â€œNenhuma empresa Ã© melhor do que o seu administrador permiteâ€. (Peter Drucker)

Em meio a tanta turbulÃªncia do sÃ©c. XXI, mais do que nunca, a figura do administrador dentro de qualquer organizaÃ§Ã£o, seja de pequeno, mÃ©dio ou grande porte, se tornou imprescindÃvel.
Assim como o mÃ©dico Ã© essencial Ã vida de qualquer cliente, o administrador Ã© essencial em qualquer organizaÃ§Ã£o.
O sÃ©c. XXI vem recheado de incertezas, desafios e mudanÃ§as constantes, e ninguÃ©m melhor para assumir riscos, com maior probabilidade de acertos, obtendo resultado esperado, do que um administrador.
O administrador, sendo o grande responsÃ¡vel por toda organizaÃ§Ã£o, procura atuar com muito comprometimento e envolvimento. Com o seu talento e competÃªncia irÃ¡ contribuir para que a organizaÃ§Ã£o a qual esteja inserido, nÃ£o sÃ³ sobreviva neste mercado globalizado, onde a competitividade Ã© tÃ£o acirrada, mas, permaneÃ§a sÃ³lida no mesmo. E este constitui um dos grandes desafios para o administrador, que com muita maestria, consegue realizar suas aÃ§Ãµes, pautadas na eficiÃªncia e eficÃ¡cia, obtendo resultados esperados e trabalhando sempre em prol da melhoria contÃnua da organizaÃ§Ã£o.
Como agente desvelador da realidade em que vive, agente de mudanÃ§a e de transformaÃ§Ã£o, o administrador atravÃ©s de seus conhecimentos e de sua visÃ£o, realiza anÃ¡lise da organizaÃ§Ã£o e do mercado, verificando as oportunidades, ameaÃ§as, as fraquezas e fortalezas, o que faz com que a organizaÃ§Ã£o a qual estÃ¡ sob sua direÃ§Ã£o, faÃ§a um diferencial no mercado, transformando fraquezas em fortalezas e ameaÃ§as em oportunidades.
As organizaÃ§Ãµes devem reconhecer, que o administrador foi preparado para ocupar o seu lugar no mercado e que contratando-o, sÃ³ se tem ganho, pois, este profissional Ã© capaz de alavancar qualquer organizaÃ§Ã£o.
O administrador, atravÃ©s de uma visÃ£o sistÃªmica, visÃ£o esta, do todo organizacional, desenvolve um trabalho de qualidade, conseguindo Ãªxito em suas aÃ§Ãµes com e atravÃ©s das pessoas que fazem parte de todo processo organizacional.
AtravÃ©s de sua competÃªncia, sabe muito bem atrair, manter e reter talentos, enxergando cada funcionÃ¡rio como colaborador e como um dos maiores patrimÃ´nios que a organizaÃ§Ã£o possui, realizando um trabalho, onde todos os departamentos executam suas atividades em equipe, de forma harmoniosa, interligada, interagida e inter-relacionada, conduzindo o processo de tal forma que todos nÃ£o sÃ³ conheÃ§am os objetivos organizacionais, mas trabalhem com colaboraÃ§Ã£o, cooperaÃ§Ã£o, afinco e dedicaÃ§Ã£o, em prol dos mesmos.
O administrador Ã© um exÃmio identificador e solucionador de problemas. Age em tempo hÃ¡bil, procurando fazer do tempo o seu aliado e das pessoas que compÃµem a equipe verdadeiros parceiros, proporcionando que a organizaÃ§Ã£o atenda as perspectivas destes e que estes atendam as perspectivas da organizaÃ§Ã£o.
O administrador nunca deixa de atualizar seus conhecimentos, estÃ¡ sempre buscando-os, pois, tem plena consciÃªncia que, o saber Ã© inesgotÃ¡vel e que para crescer profissionalmente precisa saber mais e mais, para assim, fazer o diferencial no mercado.
Possui uma capacidade de relacionamento invejÃ¡vel, pois, sabe que depende das pessoas para se obter o resultado desejado.
O administrador alÃ©m de atuar com profissionalismo e de preocupar-se em demasia com o seu nome, se preocupa tambÃ©m, com suas atitudes, comportamentos e condutas, pois, sabe que Ã© um ser humano notado e visado dentro e fora da organizaÃ§Ã£o, tem consciÃªncia que seu estilo influencia o comportamento das pessoas e que qualquer deslize Ã© imperdoÃ¡vel e pode ter a conotaÃ§Ã£o de perdas, caso nÃ£o sejam condizentes com a polÃtica organizacional em que estÃ¡ inserido. Cidadania e Ã©tica sÃ£o palavras que estÃ£o presentes de fato na vida profissional de um administrador.
Sem o administrador, a organizaÃ§Ã£o nÃ£o descobrirÃ¡ o caminho, nÃ£o saberÃ¡ quais estratÃ©gias utilizar e como resultado, nÃ£o chegarÃ¡ a lugar algum.

15/10/2007 - Marizete Furbino, com formaÃ§Ã£o em Pedagogia e AdministraÃ§Ã£o pela UNILESTE-MG, especializaÃ§Ã£o em Empreendedorismo, Marketing e FinanÃ§as pela UNILESTE-MG. Ã‰ Administradora, Consultora e Professora UniversitÃ¡ria na UNIPAC - Vale do AÃ§o.
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