FM - Faculdade Mental

FORMANDOS & FORMADOS - 02/11/2007

OBRA DE ARTE X

AS METAMORFOSES DE OCAMPO X

Obras de Octavio Ocampo. Pintor Celayense (Celaya - MÃ©xico) nascido em 28 de fevereiro de 1943. Confira na imagem! (PAN DE MUERTOS).

(ColaboraÃ§Ã£o: A.M.B.)

CURRÃCULO EM CENA

Objetividade no currÃculo Ã© a senha para entrevista. Candidato deve destacar como pode fazer a diferenÃ§a na vaga almejada.
Mais do que uma simples apresentaÃ§Ã£o e descriÃ§Ã£o da experiÃªncia profissional, o currÃculo Ã© a chave para participar de uma entrevista de trabalho.
A fim de orientar quem estÃ¡ Ã procura de um emprego -ou aqueles que apenas pretendem atualizar esse documento-, a Folha conversou com especialistas no tema para descobrir as principais falhas cometidas no currÃculo.
O primeiro problema, a falta de objetividade na funÃ§Ã£o desejada, surge logo no topo da pÃ¡gina -isso se o objetivo ali estiver destacado, no local certo.
"NÃ£o dÃ¡ para ser goleiro e atacante ao mesmo tempo", aponta Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum.com.
Para a gerente de recursos humanos Sueli Carpinelli, da Alatur, Ã© essencial que o objetivo profissional esteja adequado Ã experiÃªncia e Ã formaÃ§Ã£o.
"Se a pessoa visa a uma vaga de assistente, deve saber quais sÃ£o as responsabilidades atribuÃdas ao cargo e mostrar, na descriÃ§Ã£o das atividades, que tem essa experiÃªncia", sugere.
Muitos tambÃ©m deixam de inserir um resumo global com as principais qualificaÃ§Ãµes relacionadas ao cargo pretendido. "O currÃculo deve ser de fÃ¡cil leitura. A estÃ©tica e a padronizaÃ§Ã£o sÃ£o elementos fundamentais", acrescenta Abrileri.
A consultora Lizete AraÃºjo, vice-presidente da ABRH (AssociaÃ§Ã£o Brasileira de Recursos Humanos), ressalta que o candidato deve deixar claro o que ele vai agregar Ã empresa. "Ã‰ isso o que se quer saber."
Datas de conclusÃ£o de cursos e o perÃodo em cada cargo, hierarquizados a partir do mais recente, sÃ£o informaÃ§Ãµes imprescindÃveis, segundo a executiva Manuela Bernis, da EDS Brasil. "Os anos de experiÃªncia ajudam a definir cargo e salÃ¡rio."
Em caso de mudanÃ§a de Ã¡rea de atuaÃ§Ã£o, Sueli Aznar, consultora da Lens & Minarelli, recomenda que o profissional demonstre como a vivÃªncia no trabalho despertou esse novo olhar, para que a experiÃªncia seja valorizada no novo desafio.

DICAS PARA TURBINAR O CURRÃCULO

Ser claro e objetivo Ã© a principal sugestÃ£o de especialistas para se destacar.

PREPARAÃ‡ÃƒO DOS DADOS:
- Defina seu campo de atuaÃ§Ã£o e personalize seu currÃculo para a empresa em que quer trabalhar
- FaÃ§a um detalhamento da experiÃªncia, destacando os aspectos mais importantes: resultados
- Dispense informaÃ§Ãµes pessoais como dinamismo. A hora de falar sobre si Ã© na entrevista
- Cuidado com erros gramaticais e de ortografia - eles sÃ£o eliminatÃ³rios
- O currÃculo deve ter, no mÃ¡ximo, duas laudas em papel A4 branco

PRIMEIRA IMPRESSÃƒO:
- Para o nome, recomendam-se fontes como Verdana e Arial e tamanho 12
- Os dados de contato, como telefone e endereÃ§o (com bairro e CEP), devem estar atualizados. Recomenda-se fonte tamanho 10

IDADE:
- Se considerar que a idade Ã© um ponto positivo para o cargo pretendido, deixe-a no inÃcio. Caso contrÃ¡rio, nÃ£o a mencione.

FOTO:
- Coloque a foto somente se a aparÃªncia for importante para o cargo, como no caso de modelos. Nunca anexe imagens na praia ou em festas

OBJETIVO PROFISSIONAL:
- Escolha apenas uma Ã¡rea de atuaÃ§Ã£o e escreva-a com fonte 14

RESUMO DAS QUALIFICAÃ‡Ã•ES:
- Pode-se escrever um texto sucinto (duas ou trÃªs linhas) no qual estejam descritas as experiÃªncias profissionais e os requisitos almejados pela empresa

EXPERIÃŠNCIA PROFISSIONAL:
- Inicie pelo Ãºltimo emprego, colocando as datas de inÃcio e de saÃda
- Descreva as atividades exercidas (utilizando verbos de aÃ§Ã£o em primeira pessoa) e os resultados alcanÃ§ados - numÃ©ricos, no caso de possibilidade de mensuraÃ§Ã£o, como na Ã¡rea de vendas

FORMAÃ‡ÃƒO:
- Coloque, em primeiro lugar, a Ãºltima e mais relevante formaÃ§Ã£o, com datas de inÃcio e de tÃ©rmino. Mencione o nome da instituiÃ§Ã£o

INFORMÃTICA:
- Inclua conhecimentos de softwares como Word ou aqueles especÃficos da Ã¡rea de atuaÃ§Ã£o

IDIOMAS:
- Escreva o nÃvel de conhecimento do idioma. >> Destaque viagens internacionais e cursos no exterior, mencionando as datas em que foram realizados

PRETENSÃƒO SALARIAL:
- Ã‰ preferÃvel nÃ£o mencionar.

NA INTERNET:
- Se possÃvel, ofereÃ§a um endereÃ§o na internet em que a empresa possa ver seu currÃculo mais detalhado

DATA:
- Escreva a data de criaÃ§Ã£o do documento

Maria Carolina Nomura - Fontes: Marcelo Abrieli, da Curriculum.com, e Lizete de AraÃºjo, da ABRH; e consultores.
Fonte: Folha de S.Paulo - 28/10/07.

NÃ£o deixem de enviar suas mensagens atravÃ©s do â€œFale Conoscoâ€ do site.
http://www.faculdademental.com.br/fale.php