FM - Faculdade Mental

FORMANDOS & FORMADOS - 02/11/2007

OBRA DE ARTE X

AS METAMORFOSES DE OCAMPO X

Obras de Octavio Ocampo. Pintor Celayense (Celaya - México) nascido em 28 de fevereiro de 1943. Confira na imagem! (PAN DE MUERTOS).

(Colaboração: A.M.B.)

CURRÍCULO EM CENA

Objetividade no currículo é a senha para entrevista. Candidato deve destacar como pode fazer a diferença na vaga almejada.
Mais do que uma simples apresentação e descrição da experiência profissional, o currículo é a chave para participar de uma entrevista de trabalho.
A fim de orientar quem está à procura de um emprego -ou aqueles que apenas pretendem atualizar esse documento-, a Folha conversou com especialistas no tema para descobrir as principais falhas cometidas no currículo.
O primeiro problema, a falta de objetividade na função desejada, surge logo no topo da página -isso se o objetivo ali estiver destacado, no local certo.
"Não dá para ser goleiro e atacante ao mesmo tempo", aponta Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum.com.
Para a gerente de recursos humanos Sueli Carpinelli, da Alatur, é essencial que o objetivo profissional esteja adequado à experiência e à formação.
"Se a pessoa visa a uma vaga de assistente, deve saber quais são as responsabilidades atribuídas ao cargo e mostrar, na descrição das atividades, que tem essa experiência", sugere.
Muitos também deixam de inserir um resumo global com as principais qualificações relacionadas ao cargo pretendido. "O currículo deve ser de fácil leitura. A estética e a padronização são elementos fundamentais", acrescenta Abrileri.
A consultora Lizete Araújo, vice-presidente da ABRH (Associação Brasileira de Recursos Humanos), ressalta que o candidato deve deixar claro o que ele vai agregar à empresa. "É isso o que se quer saber."
Datas de conclusão de cursos e o período em cada cargo, hierarquizados a partir do mais recente, são informações imprescindíveis, segundo a executiva Manuela Bernis, da EDS Brasil. "Os anos de experiência ajudam a definir cargo e salário."
Em caso de mudança de área de atuação, Sueli Aznar, consultora da Lens & Minarelli, recomenda que o profissional demonstre como a vivência no trabalho despertou esse novo olhar, para que a experiência seja valorizada no novo desafio.

DICAS PARA TURBINAR O CURRÍCULO

Ser claro e objetivo é a principal sugestão de especialistas para se destacar.

PREPARAÇÃO DOS DADOS:
- Defina seu campo de atuação e personalize seu currículo para a empresa em que quer trabalhar
- Faça um detalhamento da experiência, destacando os aspectos mais importantes: resultados
- Dispense informações pessoais como dinamismo. A hora de falar sobre si é na entrevista
- Cuidado com erros gramaticais e de ortografia - eles são eliminatórios
- O currículo deve ter, no máximo, duas laudas em papel A4 branco

PRIMEIRA IMPRESSÃO:
- Para o nome, recomendam-se fontes como Verdana e Arial e tamanho 12
- Os dados de contato, como telefone e endereço (com bairro e CEP), devem estar atualizados. Recomenda-se fonte tamanho 10

IDADE:
- Se considerar que a idade é um ponto positivo para o cargo pretendido, deixe-a no início. Caso contrário, não a mencione.

FOTO:
- Coloque a foto somente se a aparência for importante para o cargo, como no caso de modelos. Nunca anexe imagens na praia ou em festas

OBJETIVO PROFISSIONAL:
- Escolha apenas uma área de atuação e escreva-a com fonte 14

RESUMO DAS QUALIFICAÇÕES:
- Pode-se escrever um texto sucinto (duas ou três linhas) no qual estejam descritas as experiências profissionais e os requisitos almejados pela empresa

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
- Inicie pelo último emprego, colocando as datas de início e de saída
- Descreva as atividades exercidas (utilizando verbos de ação em primeira pessoa) e os resultados alcançados - numéricos, no caso de possibilidade de mensuração, como na área de vendas

FORMAÇÃO:
- Coloque, em primeiro lugar, a última e mais relevante formação, com datas de início e de término. Mencione o nome da instituição

INFORMÁTICA:
- Inclua conhecimentos de softwares como Word ou aqueles específicos da área de atuação

IDIOMAS:
- Escreva o nível de conhecimento do idioma. >> Destaque viagens internacionais e cursos no exterior, mencionando as datas em que foram realizados

PRETENSÃO SALARIAL:
- É preferível não mencionar.

NA INTERNET:
- Se possível, ofereça um endereço na internet em que a empresa possa ver seu currículo mais detalhado

DATA:
- Escreva a data de criação do documento

Maria Carolina Nomura - Fontes: Marcelo Abrieli, da Curriculum.com, e Lizete de Araújo, da ABRH; e consultores.
Fonte: Folha de S.Paulo - 28/10/07.

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