FM - Faculdade Mental

TURMAS DO FM - 26/10/2013

TURMAS OTIMISTAS

GERAÇÃO MILENIUM
English:
http://www.prnewswire.com/news-releases/generation-yes-we-can-telefonica-survey-of-the-millennial-generation-reveals-that-despite-economic-uncertainties-us-millennials-are-confident-in-ability-to-make-local-global-difference-210050411.html
The Report:
http://survey.telefonica.com/globalreports/
Telefonica –
Telefonica.com/jsp
https://www.facebook.com/telefonicaid
A geração que vai mudar o mundo.
Pesquisa realizada em 27 países revela que os jovens de hoje apostam no poder da tecnologia, acreditam que podem fazer a diferença e são muito otimistas. Saiba como eles estão transformando a maneira de se relacionar, trabalhar, fazer política e negócios.
Eles são otimistas, acreditam que podem fazer a diferença, têm espírito empreendedor e são ultraconectados. Também podem ser descritos como narcisistas, excessivamente confiantes e um tanto mimados. O retrato dos jovens nascidos entre os anos 1980 e 2000 depende do ângulo escolhido e da lente utilizada. Mas a juventude de hoje, que cresceu embalada pela maior revolução tecnológica dos últimos tempos, a internet, vem transformando o seu tempo com uma eloquência que não se via desde os anos 1960 e 1970, quando a garotada fez barulho pela liberdade sexual e contra os regimes ditatoriais e as guerras. Educados sob o lema “yes, you can” (sim, você pode), interligados pela rede mundial onde compartilham ideais e ambições, eles estão mudando a forma de se relacionar, trabalhar, fazer política e negócios.
Uma pesquisa feita em 27 países, inclusive o Brasil, com 12 mil jovens de 18 a 30 anos traçou o perfil da Geração Milênio. Salta aos olhos a crença no poder da tecnologia (leia quadro), capaz, na visão deles, de transpor barreiras de linguagem, de facilitar a conquista de um novo emprego e até de reduzir as diferenças sociais. Na enquete, intitulada Telefónica Global Millennial Survey, encomendada pela multinacional de telecomunicações espanhola, os brasileiros se destacam pelo otimismo: 81% acreditam que os melhores dias do País estão por vir, contra 67% da juventude no mundo, e 87% esperam ter dinheiro o suficiente para se aposentar de forma confortável – a média mundial ficou em 61%. Também vale ressaltar que 80% dos nossos jovens creem que podem se destacar na sua comunidade (no mundo o percentual ficou em 62%) e apostam no empreendedorismo. Para 47% dos brasileiros entrevistados, ser dono do próprio negócio é muito importante, contra 22% na média geral.
Carreiras tradicionais em grandes empresas continuam atraindo os profissionais do futuro, mas a relação entre o jovem talento e o chefe experiente mudou drasticamente. Flexibilidade de horários, plano de carreira e maior acompanhamento profissional são fatores decisivos na hora de preencher vagas. Uma pesquisa da Amcham, a Câmara Americana de Comércio, ouviu 87 gestores de recursos humanos e mostrou que 34% deles já haviam criado algum plano específico para reter funcionários da Geração Milênio. Este mês, 8.185 brasileiros até 31 anos foram entrevistados pela Clave Consultoria de Recursos Humanos e o LAB SSJ, consultoria especializada em soluções de aprendizagem corporativa, que queriam entender o que esses profissionais procuram na hora de escolher uma empresa e o que os faz permanecer nela. O estudo, intitulado “Atração e Retenção de Jovens”, mostrou que os fatores mais importantes para a atração dessa mão de obra são a boa perspectiva na carreira futura (69,3%) e a possibilidade de desenvolver novas habilidades (60%). O que retém esses jovens são os desafios constantes e responsabilidades relevantes (39,1%) e a existência de um gestor que os apoie e lhes dê autonomia para realizar o trabalho (31,1%).
Na pesquisa da Telefónica, temas como educação e desigualdade social também estão em alta na cartilha de interesses da Geração Milênio brasileira. Esses dois fatores foram citados como os que mais afetam o País e receberam 24% dos votos, seguido de saúde, com 17%. Não surpreende, então, que nas manifestações de junho – todas coordenadas pelas redes sociais – as principais bandeiras fossem melhorias no ensino, na saúde e no transporte.
Da mesma forma, a questão ambiental tem um apelo inédito para a juventude. Proteger o meio ambiente é citado por 45% dos brasileiros como a maneira de fazer a diferença mundialmente e 70% acreditam que a questão da mudança climática é muito urgente.
É com essa crença que eles constroem a própria história e transformam o mundo.
Rodrigo Cardoso, Mariana Brugger e Andres Vera – Fonte: Isto É – Edição 2292.
Leia mais:
Istoe.com.br/MUDAR+O+MUNDO
O Relatório:
http://survey.telefonica.com/globalreports/
http://survey.telefonica.com/pt-br/
Telefônica –
http://www.fundacaotelefonica.org.br/home/
Facebook.com/fundacaotelefonica

BIBLIOTECA DAS TURMAS DO FM

1283
“Eu estava na concentração e aí, me ligou o empresário dos Beatles, dizendo que eles queriam fazer um show para a gente. Mas a comissão técnica vetou. (...) Um dirigente falou: ‘Não vou deixar esses cabeludos entrarem aqui’.”
Pelé, na coletiva de lançamento de seu livro “1283”, que trata de sua trajetória (o número-título se refere à quantidade de gols feitos pelo Rei).
Panorama – Veja Essa – Fonte: Veja Edição 2344.
Detalhes:
Toribaeditora.com.br/rei-pele
Toriba –
http://www.toribaeditora.com.br/
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