QUANTA GENTE!
TURMA DO OB CHEIROSO
Os resultados do focal deste semestre foram apresentados à turma da ADM2, pelo que foi informado, os professores estão satisfeitos com o desempenho da turma. A Galera por sua vez, ficou mais motivada com os resultados. Porém estamos “meio perdidos†com a primeira versão do inter que deverá ser entregue até o final do mês de Outubro. Ainda falta muita coisa pra turma concluir em tão pouco tempo.
Aula de MKT: A professora Cris deu um show de visual no dia da prova, ela pareceu vestida de “Crispitaâ€, (tranças, óculos quadradinho, roupa toda esportiva...), tava chic, viu fessora?
Durante a aula de MKT, o celular do Leandro tocou uma música de boite (altÃssima), mais alta que os tons de chamada do celular do Davidson. A galera toda assustou com o barulho. Professora Cris: Pronto!!!! Pensei que tivesse entrando uma Drag na sala fazendo show... rsrsrsrsrsrrsrsrsrsrs
Aula de Materiais e bens Patrimoniais: O Professor Calic fala para a turma: Você coloca dinheiro na poupança, o que você ganha??? Cris: Raiva, professor!!!!!
Niver da Maria Cristina: A Maria Cristina fez aniversário no dia 24 de outubro. Parabéns pra você Cris. Muitas felicidades, muitos anos de vida...Tudo de bom!
TURMA DO BARREIRO
NÃO Hà VAGAS - MAS ESTà SOBRANDO TRABALHO
As mudanças no mercado de trabalho, em vez de fonte de tensão para os jovens em busca da profissão certa, podem ser uma oportunidade de construir carreiras flexÃveis e gratificantes. Por Marta Barbosa.
Em vez de ficar trocando de curso universitário, o negócio é terminar pelo menos um e buscar especializações em setores diversos. O Programa de Estudos do Futuro da Fundação Instituto de Administração, ligada à Universidade de São Paulo, elaborou uma lista de caracterÃsticas do profissional com excelente empregabilidade:
• tem no currÃculo dois idiomas, uma boa faculdade e um curso de especialização na área em que gostaria de atuar;
• exercita rotineiramente a flexibilidade, começando, por exemplo, por habituar-se àquelas comidas que todo mundo diz que fazem bem mas ele odeia;
• age criativamente. Para isso vale até a produção de filminhos para o YouTube;
• aprimora-se culturalmente, começando por entender, no mÃnimo, a organização polÃtica do paÃs;
• pratica a negociação com seus pares, superiores e subordinados – sabendo que, na falta de interlocutores, vale até usar irmãos, pais e empregados domésticos para essa experiência.
É HORA DE MUDAR?
Como saber se chegou o momento de buscar novos desafios? A felicidade profissional se baseia no equilÃbrio de três pontos: perspectiva de crescimento, remuneração e prazer diário. Se um desses pontos estiver desequilibrado, o sinal amarelo é acionado. O teste a seguir permite saber se esse é o seu caso.
Atribua valores de 1 a 4 a cada uma das afirmações abaixo.
1 - se a frase é totalmente falsa para sua situação
2 - se é parcialmente falsa
3 - se é parcialmente verdadeira
4 - se é completamente verdadeira
1. Tenho possibilidades de crescimento (promoção, aumento salarial etc.) no meu trabalho.
2. Posso adquirir, em meu trabalho atual, a curto prazo (por volta de um ano), uma gama significativa de novos conhecimentos técnicos ou desenvolvimento significativo para minha carreira.
3. Acho minha remuneração compatÃvel com o mercado e justa em relação à s tarefas que desempenho.
4. Nunca penso em mudar de trabalho. Vejo um grande futuro onde estou atualmente.
5. Tenho boas possibilidades financeiras (recursos próprios, e não de terceiros) de investir em minha carreira, em cursos de aperfeiçoamento, idiomas etc.
6. Eu não encontraria com facilidade um trabalho com a mesma remuneração que tenho hoje.
7. Sinto-me bastante motivado, na maioria dos dias, para ir ao trabalho.
8. Gosto muito do trabalho que realizo atualmente.
9. A maioria das pessoas de minha área gostaria de ocupar minha vaga.
10. Sou feliz com o que realizei profissionalmente até agora.
11. Tenho um plano de carreira para os próximos anos já elaborado.
12. Tenho conhecimento profundo de meu perfil, de minhas forças e fraquezas.
Resultado
Some os pontos e verifique em que grupo você está atualmente.
Até 12 pontos – Você parece estar vivendo um momento profissional muito difÃcil. Seria importante fazer uma reflexão sobre o que o aborrece mais. Relacione cada aspecto que o incomoda no trabalho. Depois pense se há possibilidade de alterar essa situação ou parte dela em seu trabalho atual. Caso a conclusão não seja favorável, é melhor começar a desenhar uma estratégia para a mudança, devagar, com passos bem definidos e planejados.
De 13 a 25 pontos – Talvez alguns aspectos de sua atividade devam ser motivo de reflexão. Identifique se o que não está bem tem relação com sua remuneração, sua motivação para trabalhar ou suas perspectivas dentro da empresa. Muitas vezes o cenário fica temporariamente confuso em determinados momentos da vida da companhia, como processos de fusão ou mudança de liderança: certifique-se de que essa não é a razão da insatisfação.
De 26 a 38 pontos – Sua vida profissional tem mais aspectos positivos que negativos. Algo relacionado à perspectiva de crescimento, à remuneração ou até ao ambiente da organização pode não estar 100%, mas nem sempre é fácil ver todas as necessidades satisfeitas ao mesmo tempo. No entanto, é possÃvel agir para melhorar o que eventualmente não está conforme a sua expectativa, principalmente quando se está diante apenas de detalhes.
De 39 a 48 pontos – Você parece estar bastante satisfeito com seu trabalho atual. Mesmo assim, é muito importante de tempos em tempos refletir sobre ele. Não se acomode numa situação confortável: mesmo um time que está ganhando precisa ser constantemente revisto e modificado. Do contrário, aos poucos se tornará comum e ultrapassado. Mude o que tiver de mudar na hora certa, mas procure sempre se manter satisfeito e feliz como você parece estar hoje.
Elaborado por Elaine Saad, da Right Management
Fonte: Veja - edição 1979.
TURMA SEM NOÇÃO
Em tempos de "Fome Zero", vale a pena conferir. Se tiver algum ser humano nesse planeta que não fizer nenhum ponto, escreva para o FM, pois será uma "exceção".
Ranking da pobreza, confira o seu! É o não é totalmente Sem Noção?
- Sair do "refeitório" com palito na boca (200 pts)
- Dormir depois do almoço debruçado na mesa (400 pts)
- Chamar sua sala de meu escritório (250 pts)
- Levar fruta do almoço para o setor (100 pts)
- Ter armário (150 pts)
- Botar foto de artistas no armário (300 pts)
- Sair da empresa com crachá pendurado (350 pts)
- Chamar empresa de firma (450 pts)
- Achar que o sindicato é seu aliado (100 pts)
- Ficar mascando palito de dente a tarde toda(280 pts)
- Pedir cigarro para os colegas (150 pts)
- Vender os Tickets e VR's (320 pts)
- Andar com celular pendurado na cintura (500 pts)
- Colocar apelido nos colegas (250 pts)
- Molhar cabelo para ir embora (400 pts)
- Ter o "pentezinho" marrom (350 pts)
- Dizer para famÃlia que trabalha com computador (400 pts)
- Esperar o dia do pagamento pra sair pra balada (600 pts)
- Usar molho de chave pendurado na cintura (300 pts)
- Fazer um vulcão de arroz e encher de feijão no meio (550 pts)
- Usar a unha do mindinho comprida (1300 pts)
- Colocar a gravata só quando chega ao escritório (330 pts)
- Tirar a gravata pra sair pra almoçar (550 pts)
- Usar cortador de unhas no chaveiro (300 pts)
- Comer acima de 500 gramas no almoço (400 pts)
- Tomar uma pinguinha antes do almoço pra abrir o apetite (400 pts)
- Ir trabalhar com camisa de time (1.500 pts)
Não deixe de conferir sua pontuação:
- 0 a 99 pts - Chefe
- 100 a 299 pts - Nem chefe e nem peão
- 300 a 599 pts - Aprendiz de Peão
- 600 a 1199 pts - Peão Júnior
- 1200 a 1999 pts - Peão Sênior
- Acima de 2000 pts - Peão Master
(Colaboração: Cleide)